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Die Direktversicherung ist ein Instrument der betrieblichen Altersversorgung, das insbesondere unter steuerlichen Gesichtspunkten interessant sein kann. Ihr Arbeitgeber kann auf diesem Wege einen Teil Ihres Gehaltes (bis zu 1742,00EUR jährlich) in eine kapitalbildende Versicherung einzahlen. Statt der für Sie sonst geltenden Lohn- oder Einkommensteuer von bis zu 48,5% wird nur ein pauschalierter Anteil von 20% (plus Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer) auf die Beitragsleistung fällig. Auf diese Weise können Sie Ihre persönliche Altersversorgung steuerlich gefördert ergänzen. Der Steuervorteil ist umso größer, je höher Ihr persönlicher Steuersatz liegt. |
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